Trefwoord Vakgebied 
 
Postcode / plaats Afstand 
 
Service monteur
Procesoperator
Verhuizers
Assistent Voorman (3-ploegendienst
Internationaal Accountmanager
Bijbaan: werken als beveiliger op
Tip leerlingenconcept

TiP opent eerste "mobiele vestiging" in Nijkerk

Ede, 7 januari 2011

TiP personeelsdiensten, een lokale uitzendorganisatie met een sterke verankering op de Veluwe vestigt zich met een mobiele intercedente in Nijkerk. Mariska Ruitenbeek gaat zich specifiek op de lokale markt in Nijkerk en omgeving richten vanuit een flexibele locatie.

Snel en flexibel

TiP personeelsdiensten kiest voor het concept van de mobiele intercedente om zo dicht mogelijk bij opdrachtgevers en kandidaten te kunnen zijn. Bedrijfsdirecteur Alexander Meijers: "Wij hechten heel veel waarde aan goede lokale contacten. Het is onze filosofie dat je de beste lokale match kunt maken als je ook echt goede lokale contacten hebt. Met de moderne hulpmiddelen van tegenwoordig is daar geen duur kantoorpand voor nodig. Door middel van het concept met de mobiele intercedent kunnen wij snel en flexibel handelen en ook lokale aanwezigheid hebben in plaatsen als Nijkerk".

Ervaring en lokaal netwerk

Mariska RuitenbeekMariska Ruitenbeek (34) heeft een jarenlange ervaring in het bedrijfsleven. Het laatste jaar heeft zij gewerkt op de TiP vestiging in Nunspeet, waarbij zij haar kennis en kunde heeft opgedaan in de uitzendbranche. Tegelijkertijd heeft zij een prima relatienetwerk in de omgeving van Nijkerk. Geboren en getogen in Hoevelaken woont zij al jaren in Nijkerk. Hierdoor weet zij precies wat er lokaal speelt, welke bedrijven er zijn en in welke branche zij werkzaam zijn.

Mariska Ruitenbeek is enthousiast over haar nieuwe uitdaging: "Het lijkt me fantastisch om in de voor mij bekende omgeving van Nijkerk zaken te kunnen doen. Dat ik geen vaste kantoorruimte heb zie ik totaal niet als belemmering. Ik kan met mijn GSM, laptop, internetverbinding en printer gebruik maken van alle moderne middelen die ons bij TiP personeelsdiensten ter beschikking staan. Gesprekken met opdrachtgevers voer ik bij de opdrachtgevers op kantoor, waardoor ik meteen kan zien waar eventuele kandidaten terecht komen. Kandidaten spreek ik afhankelijk van hun eigen wens thuis of in één van de plaatselijke horecagelegenheden. Op die manier kan de kandidaat kiezen voor de locatie die hem of haar het beste schikt. Ook zal ik met regelmaat inschrijfmiddagen of -avonden organiseren".

Alexander Meijers sluit niet uit dat TiP personeelsdiensten op korte termijn meerdere mobiele intercedenten gaat inzetten in diverse plaatsen: "Als de kans zich aandient en we kunnen een goede ondernemende kandidaat aantrekken met een relevant netwerk dan zullen we niet lang twijfelen!"

LOKAAL NIEUWS